למתעניינים לקדם את קריירת בתוך הזדמנויות עבודה משמעותית. בזמן זה קיים חיבור רגל עבודה המורכב מספר אתגרים.
- מצא את השלט לביצוע התפקיד אשר מתאימה.
- היוש הקיים הוא מערך נותן עבודה מעשי.
מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה
עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו כישורים משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להשתכלל ללא הרף ולפתור את אתגרי. במציאות זו, שיוויון בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי ל אנושות יציבה ומתקדמת.
- מגמות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות התאמה מהירה של עובדים לשינויים.
- מוסדות צריכות להשקיע בתמיכה עובדיהן וליצור מיקרו-אקלים פתוחות, שיוכלו לקבל אנשים עם רקע שונה.
המשימה שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לקיים את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור עולם יותר טובה.
נכויות ומיסוד: כוח אדם לכל
היום אנו חיים בעידן של משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו מצבים חברתיות קשוחות. על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא חשוב ביותר . מנגנון זה מתקן לשלב אתם בתוך חיי החברה, ו לעשות אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.
- השתלבות
- נכות
- אנשים
משמעותם בעולם העבודה
אנו חיים בעולם מודרני. זהו אתגר המהווה התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את המגוון של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לזכור על קהילת הנכים.
- הם חלק בלתי נפרד
- בתרומתם
- עליהם יש לפקוח
ליווי ותמיכה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות
כדי להבטיח גישה שווה לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel ליצור מערכת מגוונת של ליווי ותמיכה .
היעדים להתמקד על מניעת {של מתחים וב קבלת הצרכים הייחודיים של כל עובד.
יוזמות מיועדות ל הוביל סיוע מקצועי, קורסים והשתלבות ענפה.
בהתחייבות לעודד שוויון click here ו הצלחה לכל עובד.
חזון של שוויון: שילוב מלא של אזרחי ישראל
הבטיחה לפתוח את כל אזרחי ישראל בשוק התעסוקה הינה יעד מוטב.
כדי להגיע לישראל , אנו זקוקים ל שילוב של מאמצים : הגדרות יעילה
לתוכניות
בהצלחה, הכנסת {לכל גיל ,מין, דת.
- מוסדות
- חברות